网约车加盟合作纠纷一律师区分挂靠代缴社保与真实用工，企业仲裁零赔付胜诉...
（王振彪律师代理总公司、分公司两方企业）（一）案件基础背景某平台总公司设立地方分支机构，同年与第三方合作企业签订加盟合作协议，约定当地全部运营、人员对接、线下会议对接、司机管理工作均由合作企业自行负...
劳动纠纷 查看：172次 2026-07-02 15:39
劳动争议反仲裁翻盘|HR 高管学历履历全造假，律师精准适用诚信原则，企...
（王振彪律师代理企业方）（一）案件基本背景某工程类企业对外发布人力资源管理岗招聘，明确岗位硬性要求为本科学历，同时要求候选人具备匹配的人事管理从业经历。周某某投递简历、填写入职登记表时，虚构全日制本科...
劳动纠纷 查看：195次 2026-07-02 15:40
劳动关系纠纷一代发工资≠建立劳动关系，律师深挖实际管理证据，再审实现颠...
（一）案件基础背景甲人力总公司及其分支机构，与某生产企业签订《业务外包服务合同》，约定生产企业将车间基础流水线作业外包给人力公司，由人力公司安排人员进场完成加工工作。双方合作流程为：生产企业发布用工需...
劳动纠纷 查看：187次 2026-07-02 15:42
（一）案件基础背景被申请人为安保类用工企业，委托王振彪律师作为特别授权代理人参与劳动仲裁庭审。申请人詹某某提起仲裁，初始诉求为支付违法解除赔偿金 40000 元、维权交通费用、社保补偿金；庭审中撤回车...
劳动纠纷 查看：174次 2026-07-02 14:21
补发工资纠纷一挂靠社保≠存在劳动关系,王振彪律师助力企业成功驳回虚假劳...
（一）案件基础背景两家关联企业（总公司 + 分支机构）作为共同被申请人，委托王振彪律师作为特别授权代理人出庭应诉。申请人李某某主张其于 2023 年 3 月入职分支机构，任职管理岗位，企业长期拖欠全年...
劳动纠纷 查看：170次 2026-07-02 13:50
劳动争议一员工休产假薪资遭克扣，王振彪律师仲裁维权，依法拿到经济补偿与...
（一）案件基础背景申请人高某某系从业十余年老职工，先后与第三方主体、两家关联用工单位建立劳动关系，后期与集团总单位签署无固定期限劳动合同，日常在下属分单位履职，薪资由分单位统一发放。其薪酬由固定岗位工...
劳动纠纷 查看：276次 2026-07-02 13:05
劳动争议一劳动者违背诚信提供不实学历，单位解除劳动关系获仲裁支持！
（一）案件基础背景申请人杜某某系企业高级管理人员岗位劳动者，与被申请人企业签订固定期限劳动合同，合同约定劳动报酬标准为固定年薪加月度餐补，同时明确约定：劳动者以欺诈手段提交虚假个人资料，致使企业违背真...
劳动纠纷 查看：349次 2026-07-02 11:18
疫情转运司机主张劳动关系索赔近百万，王振彪律师代理企业胜诉！
（一）案件基础背景1.业务合作模式 街道办事机构因疫情防控转运需求，与第三方运输服务企业签订整体租车服务协议，由该企业统筹提供车辆及转运人员完成涉疫人员闭环接送工作。 方某某自备车辆与该运输企业签署车...
劳动纠纷 查看：180次 2026-06-25 17:50
建筑劳务分包用工风险：工人受伤诉确认劳动关系，王振彪律师成功抗辩！
（一）案件基本背景项目发包与分包关系总包单位承接建设项目后，将项目施工劳务整体分包给第二被申请人（劳务分包主体），双方签署书面分包协议，约定采用包工、小型设备、辅材及劳保用品全包模式开展施工。申请人用...
劳动纠纷 查看：650次 2026-06-25 17:59
劳动争议一骨干教师离职创办竞品，拒不认可竞业义务，律师层层举证坐实违约...
一、案件基础概况当事人主体上诉人（用人单位、原审原告）：大型学科类培训机构，委托诉讼代理人：王振彪律师 被上诉人（劳动者、原审被告）：黄某某，一线物理授课教师 案由：劳动争议（竞业限制纠纷） 案件流程...
劳动纠纷 查看：144次 2026-06-23 17:36
